Het liefst iemand met stevige ervaring, die niet alleen op de winkel komt passen maar ook activeert en inspireert. Iemand die nauw kan samenwerken met de top en daarbij strategisch adviseert. Die een wezenlijke bijdrage levert aan het managementteam. Die de organisatie verder helpt. Bijvoorbeeld door het stellen van prioriteiten. En het daadwerkelijk uitvoeren ervan. Iemand die het mediabeleid ook echt effect laat sorteren.

Wij zijn zulke interim-mediamanagers. Daar valt vanzelfsprekend veel meer over te vertellen. Dat doen we graag in een gesprek.